Événements

[ÉVÉNEMENT COMPLET]

8 h 30 - 16 h

Organisé dans le cadre de la Journée internationale des Femmes, cet événement se veut une occasion de célébrer la diversité et l’inclusion au sein des organisations. Par le biais de conférences, de panels, d’ateliers et de discussions de haut calibre, vous aurez la chance de découvrir les meilleures pratiques mises de l’avant au sein d’entreprises de différents secteurs de notre économie.

Quelles sont les stratégies les plus efficaces pour attirer et retenir les meilleurs talents et les appuyer dans leur développement? Comment les guider dans leur progression professionnelle au sein des entreprises? Quel rôle les leaders peuvent-ils jouer pour favoriser une culture inclusive? Quelles stratégies de communication doit-on privilégier? Voici quelques-unes des questions qui seront abordées dans le cadre du Forum.

Au cours de la journée, nous accueillerons les dirigeants de grandes organisations, telles que BASF Canada, Bombardier, Desjardins, GSoft, Hydro-Québec, Pratt & Whitney Canada et plusieurs autres.

Inscrivez-vous dès aujourd’hui en cliquant sur le lien suivant : https://www.eventbrite.ca/e/billets-forum-lorganisation-inclusive-de-demain-55349174872

Programme

8 h 30  Accueil des participants

9 h Mot de bienvenue de Suzanne Benoît, présidente-directrice générale, Aéro Montréal

9 h 03 Allocution de Jean Boulet, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec

9 h 08 Mot de Monique Savoie, présidente, fondatrice et directrice artistique, Société des arts technologiques

9 h 10 Allocution de Kim Thúy, écrivaine et auteure

9 h 25 Diversité dans le monde du travail : état des lieux et perspectives d’avenir

Étude réalisée en collaboration avec l’Organisation de Coopération et de développement économique (OCDE)

Tania Saba, titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance et professeure à l’École de relations industrielles, Université de Montréal

10 h La diversité en tech : actions immédiates et vision long terme

Cédric Orvoine, vice-président, Ressources humaines et Communications, Ubisoft Montréal

10 h 30  Pause

10 h 45  Le leadership comme levier de la diversité et de l’inclusion

• Houssam Alaouie, directeur, Programmes de Recherche et développement et Relations universitaires, CAE
• Lucie Guillemette, vice-présidente générale et chef des Affaires commerciales, Air Canada
• Anne-Marie Hubert, associée directrice pour le Québec, EY Canada
• Julie Sbeghen, directrice, Planification de la production et responsable du dossier Diversité, Hydro-Québec
• Panel et discussions animés par Selena Lu, avocate, Lapointe Rosenstein Marchand Melançon, et présidente de la Jeune Chambre de commerce de Montréal

12 h 00  Lunch

13 h 00  Pratiques innovantes pour l’avancement de la diversité et de l’inclusion

• Simon De Baene, cofondateur et président, GSoft
• Stéphane Lavoie, Directeur général et de la programmation, TOHU
• Salwa Salek, directrice principale, Développement organisationnel et Expérience Employé, Desjardins
• Kevin Smith, vice-président, Ressources humaines, Pratt & Whitney Canada
• Panel et discussions animés par Jean-Philippe Décarie, chroniqueur économique, La Presse

14 h 15  Communications et culture inclusives      

• Marcella Cortellazzi, chef, Communications, Airbus A220
• Donna Lahache, directrice générale, Ahkwesáhsne Mohawk Board of Education 
• Alain Legault, directeur, Communications institutionnelles et Relations publiques, Société de transport de Montréal
• Danielle Pitl, directrice principale, Stratégie de marque et Communication interne, Bombardier
• Panel et discussions animés par Dafina Savic, cofondatrice, Agence UENA

15 h 30  Conférence de clôture

Éric Fournier, associé et producteur exécutif, Moment Factory                                         

16 h Mot de clôture de Kim Thúy, écrivaine et auteure

16 h 05  Fin de l’événement

Inscrivez-vous maintenant! Nombre de places limité. C’est un rendez-vous le 8 mars prochain!